Ana Sayfa » Kıbrıs » Dev-iş İle Gönyeli Belediyesi Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Dev-iş İle Gönyeli Belediyesi Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Benli: "bütçeyi Dengeye Getirdik".

 
 
Dev-iş İle Gönyeli Belediyesi Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

SEYİS: "ÇALIŞAN HAKLARI İLERİYE GÖTÜRÜLDÜ"

FELEK: "İŞYERİ TEMSİLCİLERİNİN KATKISI BÜYÜK"

Lefkoşa, 24 Mayıs 13 (T.A.K.): Gönyeli Belediyesi ile Devrimci İşçi Sendikaları Federasyonu (Dev-İş) arasında bugün, toplu iş sözleşmesi imzalandı.

İki yıllık süre için geçerli olacak sözleşmeyle çalışanların doğum ve evlenme yardımı, 13'üncü maaş, 1 Mayıs ödeneği gibi sosyal haklarında ortalama yüzde 10 artış sağlandı. Ayrıca geçici statüdeki 13 kişi kadroya alındı.

Gönyeli Hizmet Binası'nda gerçekleşen imza töreninde Gönyeli Belediye Başkanı Ahmet Benli, Dev-İş Genel Başkanı Mehmet Seyis, Dev-İş Genel Sekreteri Hasan Felek ve sendikaya bağlı işyeri temsilcileri hazır bulundu.

BENLİ: "BÜTÇEYİ DENGEYE GETİRDİK"

İmza töreninde konuşan Gönyeli Belediye Başkanı Ahmet Benli, bazı belediyelerin maaş ödemesi bile yapamadığı bir dönemde Gönyeli Belediyesi'nde toplu iş sözleşmesi imzalanmasının önemli bir gelişme olduğunu ifade etti.

Bu noktaya belediye bütçesini dengeye getirerek geldiklerini anlatan Benli, "Popülist değiliz. Ülkeyi batıran popülizme dayalı istihdamlardan uzak durduk. Çeşitli siyasal bedeller ödedik ama bütçeyi dengeye oturttuk" diye konuştu.

Göreve geldikten sonra 4,7 milyon TL olan belediye bütçesini 23 milyon TL'ye çıkardıklarını, bütçe içinde personel giderlerinin payını ise yüzde 86'dan yüzde 45'e çektiklerini kaydeden Benli, bu sayede çalışan haklarını ilerletecek bütçeye ulaştıklarını dile getirdi.

Konuşmasının sonunda toplu iş sözleşmesinin hazırlanmasına katkıda bulunan belediye yöneticileri ve sendika temsilcilerine teşekkür eden Benli, bölge nüfusu iki katına çıkarken personel sayısı aynı seviyede kaldığı halde, hizmet kalitesini artıran çalışanları da tebrik etti.

SEYİS: "ÇALIŞAN HAKLARI İLERİYE GÖTÜRÜLDÜ"

Dev-İş Genel Başkanı Mehmet Seyis, içinde bulunulan dönemde çalışan hakları geriletilmeye çalışılırken Gönyeli Belediyesi'nde toplu iş sözleşmesi imzalandığını ve bu süreçte hakkın geriletilmesinin söz konusu edilmediğini dile getirdi.

İmzalanan sözleşmeyle çalışan haklarında ilerleme sağlandığını ifade eden Seyis, sözleşmenin hazırlanmasında emeği geçenlere teşekkür etti.

FELEK: "İŞYERİ TEMSİLCİLERİNİN KATKISI BÜYÜK"

Dev-İş Genel Sekreteri Hasan Felek de, toplu iş sözleşmelerinin hazırlanmasında işyeri temsilcilerinin büyük katkısı olduğunu dile getirerek, "Verimli bir tartışma süreci sonunda çalışan haklarına katkı yapacak sözleşme hazırlandı" diye konuştu.

"Ülke yangın yerine döndü. Sendikalı çalışanların haklarını ilerletmeye çalışmak mayınlı tarlada yürümeye benzer" diye konuşan Felek, yaptıkları çalışmalarla çalışan haklarını ileriye götürmeyi başardıklarını anlattı.

(DOĞ/GÜL) FOTOĞRAFLI

 
24 Mayıs 2013 Cuma 12:25
Okunma: 699
 
(0 Yorum Yapıldı)Yorumlar
<p>Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.</p>
 
Bu Kategorideki Diğer Haberler
 
Gazete Manşetleri
 
Anket
Kıbrıs sorunu ile ilgili olarak 2016 sonuna kadar bir çözüme ulaşılabileceğine inanıyor musunuz?
Evet İnanıyorum
Hayır İanmıyorum
Kararsızım
 
Yazarlar
Yazarlar RSS Beslemesi
 
Kuzey’de ‘Rum mülkü’ satın alanların durumuGöbek eriten 10 baharatZayıflamak isteyenlere 5 uzman 5 süper öneriGünde iki fincan kahve içen erkeklerin...Kıbrıs'ta gezilecek yerlerSu geldi Rumlar çıldırdı İşte muhtemel yeni Kıbrıs haritasıTürkiye güzeli bakın kim çıktı!Doğu Akdeniz’de Enerji Stratejileri ve Bölgesel Güvenliğin GeleceğiDoğu Akdeniz’de hidrokarbon yatakları: Yeni bir jeopolitik mücadele sahası mı?
 
TÜRKİYE'DEN GELEN SUYUN DAĞITIMI VE PROJELENDİRİLMESİ ÇALIŞTAYI'NIN SONUÇ BİLDİRGESİ YAYINLANDIDoğu Akdeniz’de zengin gaz ve petrol rezervleri
 
 
Nöbetçi Eczaneler
LEFKOŞA KADER ECZANESİ  (Tel : (392)223-5499)
SEROL ECZANESI  (Tel : (392)227-2064)
GAZİ MAĞUSA SAKARYA ECZANESI  (Tel : (392)365-2989)
GİRNE SERTAÇ ECZANESI  (Tel : (392)815-9067)
GÜZELYURT İNCİ ECZANESI  (Tel : (392)714-3252)