Ana Sayfa » Kıbrıs » Kalyoncu: "Kıb-Tek Özerkleşmeli"

Kalyoncu: "Kıb-Tek Özerkleşmeli"

Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası (El - Sen) Başkanı Tuluy Kalyoncu, Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu'nda (Kıb - Tek) Terfi Ve İstihdamların Bilgi Ve Beceriye Dayalı Olması, İhtiyaç Duyulan Alanlarda Eğitimli İnsanların İhtiyaç Ve Bütçe Olanakları Çerçevesinde Kuruma Özerk Bir Mekanizma İle Münhal İlan Edilerek Eşitlik İlkesi Çerçevesinde İstihdam Edilmesi İçin Özerkleşmenin Gerçekleşmesi Gerektiğini Belirtti.

 
 
Kalyoncu:
Kalyoncu yaptığı yazılı açıklamada, “Kurum içerisinde yapılmaya çalışılan terfilerle işe ve yeteneğe göre terfi mekanizması tamamıyla terk edilmektedir. Bilgi ve tecrübeye ödül ve işlerin daha verimli yapılması ilkesi ortadan kaldırılmaktadır” dedi.

İstihdam politikasında da verimlilik ilkesinin göz ardı edilmekte olduğunu savunan Kalyoncu, ihtiyaç duyulan alanlarda ihtiyaç duyulan yetenek ve bilgiye sahip kişilerin istihdamı ilkesinin yok edilmesi için “hükümetin kollarını sıvadığını” ileri sürdü.

“Kurumun daha verimli çalışması için teknik donanımı ile kuruma katkıda bulunacak istihdamlara ihtiyaç vardır” diyen Kalyoncu, “Bu ihtiyaç bahane gösterilerek kurumun çalışmalarına ciddi katkıda bulunamayacak personel alımı, maliyetleri artırmaktan başka ciddi hiçbir sonuç vermeyecektir” ifadesini kullandı.

Kalyoncu şöyle devam etti:

“Bunlar yapılırken sendikamız hangi alanlarda hangi becerilere sahip çalışanların istihdam edilmesi gerektiği konusunda katkı koymaya hazırdır. KIB – TEK; iş riski oldukça yüksek bir işyeridir. Bilinçsiz veya partizanca yapılacak istihdamlar sadece verimliliği ortadan kaldırmayacak istihdam edilenlerin ve mevcut çalışanların yaşamlarını tehlikeye sokabilecektir.

Bu tehlikelerden biri de, halkımıza kaliteli ve sürekli enerji sağlamanın ciddi risk altına sokulabileceğidir. Bu risk, çalışanlar yanı sıra elektrik tüketen halkımızın da mal ve can kaybına yol açabilecek kadar ciddi düzeydedir.

Sendikamızın özerkleşme tezindeki ısrarının nedenlerinin bir tanesi de terfi ve istihdamların bilgi ve beceriye dayalı olmasını sağlamaktır. Hükümetlerin kurumdan ellerini çekmesi ve özerk bir mekanizmanın kurulması halinde terfi ve istihdamlar, siyasi tercih ve partizan yaklaşımlardan uzaklaşacak ve sistem sağlıklı bir zemine oturabilecektir
 
2 Ocak 2012 Pazartesi 16:55
Okunma: 769
 
(0 Yorum Yapıldı)Yorumlar
<p>Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.</p>
 
Bu Kategorideki Diğer Haberler
 
Gazete Manşetleri
 
Anket
Kıbrıs sorunu ile ilgili olarak 2016 sonuna kadar bir çözüme ulaşılabileceğine inanıyor musunuz?
Evet İnanıyorum
Hayır İanmıyorum
Kararsızım
 
Yazarlar
Yazarlar RSS Beslemesi
 
Kuzey’de ‘Rum mülkü’ satın alanların durumuGöbek eriten 10 baharatZayıflamak isteyenlere 5 uzman 5 süper öneriGünde iki fincan kahve içen erkeklerin...Kıbrıs'ta gezilecek yerlerSu geldi Rumlar çıldırdı İşte muhtemel yeni Kıbrıs haritasıTürkiye güzeli bakın kim çıktı!Doğu Akdeniz’de Enerji Stratejileri ve Bölgesel Güvenliğin GeleceğiDoğu Akdeniz’de hidrokarbon yatakları: Yeni bir jeopolitik mücadele sahası mı?
 
TÜRKİYE'DEN GELEN SUYUN DAĞITIMI VE PROJELENDİRİLMESİ ÇALIŞTAYI'NIN SONUÇ BİLDİRGESİ YAYINLANDIDoğu Akdeniz’de zengin gaz ve petrol rezervleri
 
 
Nöbetçi Eczaneler
LEFKOŞA KADER ECZANESİ  (Tel : (392)223-5499)
SEROL ECZANESI  (Tel : (392)227-2064)
GAZİ MAĞUSA SAKARYA ECZANESI  (Tel : (392)365-2989)
GİRNE SERTAÇ ECZANESI  (Tel : (392)815-9067)
GÜZELYURT İNCİ ECZANESI  (Tel : (392)714-3252)