Ana Sayfa » Kıbrıs » Ktams'dan Hükümete Hp'yi Uygulama Çağrısı

Ktams'dan Hükümete Hp'yi Uygulama Çağrısı

"maaşlar Yüzde 11 Oranında Geriledi... Eşel Mobil Yeniden Hayata Geçirilsin".

 
 
Ktams'dan Hükümete Hp'yi Uygulama Çağrısı

Lefkoşa, 30 Eylül 11 (T.A.K): Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS), hükümeti, "yapılan son istihdamlarda partizanca uygulama kullanmakla" suçladı ve çalışanın büyük kazanç kaybına uğradığından Hayat Pahalılığı (HP) uygulamasının diğer bir deyişle eşel mobilin yeniden hayata geçirilmesini istedi.

Başbakan İrsen Küçük, bugün KTAMS Başkanı Ahmet Kaptan ve yürütme kurulu üyelerini kabul etti.

KTAMS'tan yapılan açıklamaya göre, kabul esnasında Ahmet Kaptan, Başbakan'a sön dönemde kamuya yapılan istihdamlar, eşel mobil uygulamasının kaldırılması, on call, vardiya ve rotasyon çalışanların sıkıntılarını içeren bir mektup verdi.

Söz konusu mektupta, alınmakta olan ekonomik tedbirlerin "sadece çalışanların haklarının budanmasına yönelik olduğu",  ekonomik büyümeyi sağlamak ve istihdamı arttırmaktan uzak olduğu dolayısıyla ekonomiyi daraltıcı sonuçları bulunduğu iddia edildi.

"MAAŞLAR YÜZDE 11 ORANINDA GERİLEDİ"

Mektupta, ekonomik tedbir olarak eşel mobilin bir yıl süreyle uygulamadan kaldırılması kararı ile ilgili olarak, 2011 Ağustos ayı itibariyle son 1 yıllık enflasyon oranının yüzde 10.94 olduğu, dolayısıyla çalışanların maaşlarının DPÖ verilerine göre yüzde 11 oranında gerilediği ifade edildi.

Mektupta, "Eşel mobil uygulamasının kaldırılması, zor durumda olan ekonominin daha da daralmasına neden olmuştur. Bu nedenle çalışanların enflasyon karşısında alım gücünü kısmen koruyan eşel mobilin ivedi olarak yeniden hayata geçirilmesi gerekmektedir" denildi.

Son dönemde kamuya yapılan istihdamlarda hükümete "partizanlık" suçlamasında bulunulan mektupta, "Bizim karşı olduğumuz; sizin ve hükümetinizin hakkaniyete sığmayan ve Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırı bir şekilde yapmış olduğunuz istihdamlardır" denildi. Mektupta, sendikanın, Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından yapılacak adil bir sınav sonucuna göre yapılacak istihdamlara karşı olmadığı da belirtildi.

Mektupta bazı dairelerde on - call ödeneği ödenirken bazılarında ödenmediği; vardiya ve rotasyon çalışan bazı dairelerde çalışanların izin ve rapor hakları konusunda mağdur edildiği, ayrıca gerekli tüzük olmadığından tüzük vardiya ve rotasyon ödeneğinin alınamadığı da savunuldu.

(ID/SEL)

 
30 Eylül 2011 Cuma 21:50
Okunma: 397
 
(0 Yorum Yapıldı)Yorumlar
<p>Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.</p>
 
Bu Kategorideki Diğer Haberler
 
Gazete Manşetleri
 
Anket
Kıbrıs sorunu ile ilgili olarak 2016 sonuna kadar bir çözüme ulaşılabileceğine inanıyor musunuz?
Evet İnanıyorum
Hayır İanmıyorum
Kararsızım
 
Yazarlar
Yazarlar RSS Beslemesi
 
Kuzey’de ‘Rum mülkü’ satın alanların durumuGöbek eriten 10 baharatZayıflamak isteyenlere 5 uzman 5 süper öneriGünde iki fincan kahve içen erkeklerin...Kıbrıs'ta gezilecek yerlerSu geldi Rumlar çıldırdı İşte muhtemel yeni Kıbrıs haritasıTürkiye güzeli bakın kim çıktı!Doğu Akdeniz’de Enerji Stratejileri ve Bölgesel Güvenliğin GeleceğiDoğu Akdeniz’de hidrokarbon yatakları: Yeni bir jeopolitik mücadele sahası mı?
 
TÜRKİYE'DEN GELEN SUYUN DAĞITIMI VE PROJELENDİRİLMESİ ÇALIŞTAYI'NIN SONUÇ BİLDİRGESİ YAYINLANDIDoğu Akdeniz’de zengin gaz ve petrol rezervleri
 
 
Nöbetçi Eczaneler
LEFKOŞA KADER ECZANESİ  (Tel : (392)223-5499)
SEROL ECZANESI  (Tel : (392)227-2064)
GAZİ MAĞUSA SAKARYA ECZANESI  (Tel : (392)365-2989)
GİRNE SERTAÇ ECZANESI  (Tel : (392)815-9067)
GÜZELYURT İNCİ ECZANESI  (Tel : (392)714-3252)